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。我从2015年8月14日起到2016年10月31日任职期间公司没有跟我签订劳动合同，没有为我办理医社保。在上班期间无任何过失。但是2015年12月25日公司某主任通知我次年开始提前放假不用来公司上班了。我这种情况，如何维权？
黄勇军律师 四川-成都 四川法奥律师事务所
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从业20余年，在刑事辩护及代理控告、建设工程、公司相关纠纷均
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林冲律师，全日制法律本科学历，滁州市破产管理人协会个人会员，
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