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未签劳动合同自已离职有没有赔偿
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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廖志豪律师 广东-云浮 广东达法律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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