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上班两个半月，第一个月实习没有提成，底薪3000，第二个月3000底薪 提成 考核 开发新客户钱，上个月公司辞退我后拖欠提成考核绩效等工资，没有签合同，一个多月了还没发，一直再拖，有证人可以证明，有考勤记录，有客户资料，系统上有我做业务的金额，但是提成这些没有书面文件，现在他不想给了，劳动仲裁打电话他就说没有提成了，工资都发完了，但是还欠我2000多，这种应该怎么办？劳动仲裁以金额太少证据不足不想接手，昨劝我私了，昨天我去要工资老板还威胁我。
徐立光律师 吉林-吉林 吉林松花江律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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