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我现在处于实习期，刚来应聘的时候公司人事对所聘工作的工作时间工作状况描述与实际情况有偏差（程度中等），培训公司制度的时候说离职要提前一个月说，入职后有三个月试用期，现在过了两个月，虽然已经接受公司实际的工作状态以及工作时间，但是我不能适应，想离职，我认为我还没有转正还在实习期内，所以我只是在第二个月月底前一天跟部门经理说了想做完当月不上了，经理说现在离职就没有工资，只能在上一个月，这是合法的吗？
邓永平律师 云南-曲靖 云南培生律师事务所
我是广东长乐律师事务所的专职律师，在执业一年多的时间里接触了
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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