上班总是被领导区别对待，提起劳动仲裁能行吗-金华劳动工伤法律咨询-法妞问答

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浙江-金华劳动工伤1个月前

上班总是被领导区别对待，提起劳动仲裁能行吗

1位律师回复

吴伟浩律师 浙江-金华　浙江冠森律师事务所

您好，如果只是工作量上区别对待，未拖欠工资或要求辞退或调岗降薪等的，那么就难以提起劳动仲裁。...

1个月前

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