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山东-济南劳动工伤3天前

领导通知要调岗，但是只是口头通知，

3位律师回复

耿英华律师 山东-济南　 山东华梦律师事务所

您好，调岗属于变更劳动合同的行为，需要双方协商一致，工资待遇如果出现降低，可以拒绝，解除劳动合同可以主张经济补偿金。
具体情况可联系我沟通198-5411-0339(同微信)...

3天前

王继国律师 山东-济南　 山东鹏飞律师事务所

在法律规定及实际操作中，关于口头通知调岗有以下情况：

- 原则上不可以：根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同应当采用书面形式。因为调岗属于劳动合同的重大变更事项，涉及工作内容、职责、薪资等多方面可能的变动，书面通知能明确双方权利义务，避免纠纷。

- 特殊情况下有效：根据《最高人民法院关于审...

3天前

山东同耕律师事务所 山东-济南　 山东同耕律师事务所

您好，注意留存证据，有可能涉及劳动争议。...

3天前

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