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合同上写的每周工作40小时，然后让我们上48小时没加班费，之后是上夜班，每周都工作72小时及以上，就给100的夜班费，没有加班费，是先提被迫离职还是先劳动仲裁？
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公安出身，多警种岗位历练，全面贴于实战。常年钻研刑侦、经侦业
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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戚领律师毕业于四川师范大学，硕士研究生学历，执业以来办理多起
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