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公司没和我签劳动合同,也没给我交社保。给你做三个月后我直接走了,没有办理离职。工作期间罚款500多元(公司自己定制的规矩,从未告知过)。我走了后还有一个月工资没给我发,然后微信通知我说我无故旷工31天,什么给公司造成了损失,保留对我的追诉权。我应该怎么处理?
夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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