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国企原来所在的部门撤撤消了，原来部门的人员被分配到四个门岗上班，每个门岗两人一人一天一夜，平均一天上十二小时的班，到了大概2019年的时侯增加一个，变成三人轮岗，平均一人一天上8小时，周未节假日都不休息，2024年十月份闲聊中知道门岗的另外两人发着加班费呢，我就去找部门负责人了解情况，对方很有准备地说没有加班费，我看到这种情况知道从他这得不到真实情况了，于是就想上网搜一下法律关于加班的规定，结果看到了规定，我让对方看，对方说不看，于是我找了政府12333平台，平台排出了街道工作人员来调解，部门负责人一会儿说根根据工作手册不用给加班费，一会又说给过加班费了，工作人员见无法调解，便向我解释他们没有强制权力让我走仲裁的途径解决，于星是我开准备资料准备仲裁，但是当我提交材料的前几天我办理了退休手续，因为已到退休年龄，仲裁人员告诉我办了退休手读，仲裁就不接收了，要走法律诉讼的途经，
王雨昕律师 北京-朝阳区 北京盈科律师事务所
本律师自1993年执业以来，经历了无数案件的磨难与挫折.教训
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