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江苏-常州劳动工伤1个月前

你好！年龄大的和年轻的员工做一样的工作不给一样的工资待遇怎么办，谢谢老板回复我一下

5位律师回复

潘勇律师 江苏-常州　 江苏金牌律师事务所

可以向人力资源负责人或财务部负责人问清楚原因所在，问题出在那里？...

1个月前

石志忠律师 江苏-南京　 江苏联创伟业律师事务所

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30"

18人收听

周培俊律师 江苏-常州　 江苏振和律师事务所

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58"

10人收听

江苏佳道嘉事务所律师 江苏-南京　 江苏佳道嘉律师事务所

您好。年龄大的和年轻的员工做一样的工作不给一样的工资待遇是违法的。‌根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这意味着，只要员工从事相同的工作并付出相同的劳动量，就应该获得相同的薪酬。您可以先与公司，要求同工同酬。协商过程注意方式方法，并搜集相关的证据材料，如工资条、劳动合同、岗位说明书等‌。协商不成可以向所在地...

1个月前

张凯律师 江苏-常州　 江苏常发律师事务所

解决年龄歧视导致的工资不公问题
如果您遇到年龄大的和年轻的员工做一样的工作却得不到相同的工资待遇的情况，您可以采取以下几个步骤来解决问题：

1. 了解相关法律法规
根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资5。此外，《工资支付暂行规定》也明确了用人单位在特定情况下应支付劳动者工资的标准4。这些法律法...

1个月前

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