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山东-济宁劳动工伤1个月前

我被辞退，在工作单位上了1年5个月。

2位律师回复

梁辰宇律师 山东-济宁　 山东众翊轩律师事务所

如果是非法辞退，可以选择以诉讼的方式，要求对方赔偿经济补偿金，如果没有签合同还可以主张双倍工资...

1个月前

侯玉梅律师 山东-济宁　 山东界元律师事务所

公司开除员工在劳动法上的赔偿标准主要依据员工在公司的工作年限来确定。
1. ‌经济补偿的计算‌：员工每在公司工作满一年，公司需支付一个月工资作为经济补偿。若工作时间超过六个月但不满一年，则按一年计算；若工作时间不满六个月，公司需支付半个月工资的经济补偿。
2. ‌违法辞退的赔偿‌：如果公司存在违法辞退员工的情形，则需要支付双倍的经济赔偿金。至于哪些情形被认定...

1个月前

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