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四川-宜宾劳动工伤1个月前

你好,我想询问一下,我在一个酒店干了三个月,面试的时候他口头给我承诺3600的薪资,第一个月实习期,给的我3000,但是第一个月我并没有得到他承诺我应有的休息,说给我补假,第二个月我要休息,他只让我休半天,我觉得不合适,所以跟他提了离职,他让我给他干到十月底,我答应了干完十月底,我辞职走人,但是第二个月和第三个月多的600块钱,总共1200,他并没有支付余额,并且我还有四天的假期,是没有休完的,我要求他支付我1200和4天假期的双倍工资,他不给我,我去申请劳动仲裁,并且它并没有与我签任何劳动合同,也没有购买社保,这样我去申请劳动仲裁的话,我应该怎么计算?他要赔偿我的金额呢?

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