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公司准备裁员，但是是想改变工作时间，做一休一或者做一休二，以此实现降薪，只给发基础工资，想逼员工自己走，想请问这是合法的吗，能够拿到赔偿金吗
湖南芙蓉（株洲）事务所律师 湖南-长沙 湖南芙蓉（株洲）律师事务所
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