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公司是月休两天的，10月1号放了三天，加上月休两天，一共五天，现在公司只放了4天，还有一天，公司要求加班，这一天是不是可以拒绝加班?如果非要员工上班的话，是不是公司要支付双倍工资?如果我拒绝上班，会不会算我旷工?国庆三天的带薪休假公司是不是可以不发给我?
潘为律师 广东-深圳 广东普罗米修律师事务所
黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件，擅长领域：婚姻
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为人踏实肯干，专业能力强。对复杂的法律问题，能够抽丝剥茧，厘
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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田律师为多家公司成功提供股权融资法律服务，累计融资超十亿元。
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