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公司是月休两天的，10月1号放了三天，加上月休两天，一共五天，现在公司只放了4天，还有一天，公司要求加班，这一天是不是可以拒绝加班?如果非要员工上班的话，是不是公司要支付双倍工资?如果我拒绝上班，会不会算我旷工?国庆三天的带薪休假公司是不是可以不发给我?
潘为律师 广东-深圳 广东普罗米修律师事务所
辽宁光瑞律师事务所合伙人，擅长处理民商事纠纷解决、企业法律顾
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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