工作未满一个月辞退且劳动合同没有签，但是交社保了，-徐州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江苏-徐州劳动工伤1个月前

工作未满一个月辞退且劳动合同没有签，但是交社保了，一开始和我说是岗位裁撤，

1位律师回复

孟理昕律师 江苏-徐州　江苏永伦（徐州高新区）律师事务所

首先根据你的描述你们存在劳动关系。如果劳动者在试用期内被无过错性辞退，例如用人单位认为员工能力不符合要求但无确凿证据，那么用人单位需要支付经济补偿。经济补偿的标准是向劳动者支付半个月的工资，因为试用期通常不满六个月。...

1个月前

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