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劳务派遣员工被派遣到第三方甲方单位工作,做招聘工作。期间泄露甲方的企业个人账户给已离职员工,已离职员工三个月内下载了一万多份简历,三月后甲方单位查到该事件,开始分别追责事件主谋和劳务派遣员工,要求劳务派遣公司赔偿49万元,现在已经赔偿完毕,事后劳务派遣公司追责该员工赔偿40万元,请问该员工的胜算率大嘛?
李培奇律师 河北-保定 河北振平律师事务所
自2012年起,先后在浙江海昌律师事务所和浙江学优律师事务所
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胡律师在企业治理与合规、婚姻家庭、刑民诉讼与仲裁等多方面具有
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法学本科学历,中国政法大学研究生在读,执业至今经办数百起民商
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2010年开始执业,专职律师,温州市法律援助案件质量评估专家
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