你好，工资7500公司按照5975缴纳社保违法吗？-青浦区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-青浦区劳动工伤1个月前

你好，工资7500公司按照5975缴纳社保违法吗？

3位律师回复

段颍律师 上海-闵行区　上海申杰律师事务所

根据您描述的问题，公司属于没有足额缴纳社保，可以投诉。...

1个月前

简莹利律师 上海-闵行区　上海佳通律师事务所

根据相关法律规定，雇主应当按照员工的实际工资水平缴纳社会保险费，而不是按照最低标准。在本案中，员工的工资为7500元，而公司却按照5975元的标准为其缴纳社保，这显然低于员工的实际工资水平，因此是不合法的。此外，人社部已经明确指出，公司按照最低基数给员工缴纳社保的行为是不合规的，这意味着公司应当根据员工的实际工资水平来缴纳社会保险费，而不是采用最低标准。

...

1个月前

孙利律师 上海-徐汇区　上海申浩律师事务所

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费，并记入相应的基金。同时，职工个人也应当按照其工资的一定比例缴纳社会保险费。

如果公司确实以低于职工实际工资（7500元）的5975元作为社保缴费基数，那么这种行为很可能是违法的。职工有权要求公司按照其实际工资总额来缴纳社保费用，并可以向相关部门投诉举报公司的违法行为。...

1个月前

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