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你好我想咨询一下，
我上周五面试了一家私人企业仓管，周五晚上跟人事确认了会去，了解到周一至周五入职，等了两天，周一入职了，结果这个岗位还招了另一个人，两个人同一天入职的，并且当时接触的人事表明说招一个人，两个都来了，那就多加一个，然后我们两个就都留了下来，过了四天，第四天过来跟我说他们只招收一个人，看给我一个选择可以给我调到其他岗位，意思就是如果不行人事权利不够，那四天工资他们不会发给我，因为劳动合同上写未满一个月不发工资（因为公司内部协调原因，导致耽误了我这工作四天以及前面他们上岗时间的两天共计六天）这个可以追责吗
应允飞律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所
宿迁市优秀律师，擅长重大民商争议处理，股权设计，企业法律顾问
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秉承正直和诚信的理念，致力于为企业及个人提供专业的法律服务，
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江苏荣山律师事务所副主任，执业律师，擅长婚姻家事、债权债务、
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崔亚考律师，中共党员，北京盈科（宿迁）律师事务所专职律师。具
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