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劳务协议合同
1.年龄58岁进的工厂合同一年一签，在工厂做了3年现在61岁，公司今年签完劳务协议4月份签订，7月份工厂因搬厂，总经理打电话口头禅说不需要我上班了，没有赔偿。
2.公司在合同中写着：
甲乙双方不具有劳动关系，不受劳动法律规的调整和保护。在协议期间，乙方不亨受甲方员工依据（劳动合同书）和甲方规章制度所亨受的福利待遇。甲方无需为乙缴纳社保险及提供相关福利待遇。
3.劳务协议合同中写有一条这种的情况下，还能走劳动仲裁么？
任求学律师 广东-佛山 广东保顺律师事务所
潘为律师 广东-深圳 广东普罗米修律师事务所
刘晓培律师 广东-广州 北京市盈科（广州）律师事务所
李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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2013年执业以来，一直致力于公司法、合同法、劳动法、婚姻法
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赵孟亮律师，担任过廊坊市区政府及廊坊大型集团的法律顾问，有丰
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马律师，中国政法大学在职法律硕士，以“受人之托，忠人之事”为
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