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我们单位有个职工准备辞职,他又想让公司主动开除拿赔偿,公司肯定不主动开除,然后他以公司存在安全生产重大隐患为由进行举报,后来公司妥协进行赔偿,请问这是否造成敲诈勒索?
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上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
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