试用期第18天，没有签合同，不想干了，提了离职就走-南昌劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江西-南昌劳动工伤1个月前

试用期第18天，没有签合同，不想干了，提了离职就走的话会扣工资吗

1位律师回复

喻沙沙律师 江西-南昌　江西博怀律师事务所

喻律师为你服务，试用期提前三日，可解除劳动关系，用人单位支付实际用工工资。欢迎微信咨询同号。...

1个月前

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