自离老板不发工资还算我旷工-南宁劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广西-南宁劳动工伤1个月前

自离老板不发工资还算我旷工

2位律师回复

黄飞律师 广西-南宁　广西法证律师事务所

您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日书面提出辞职，或者在试用期内提前三日提出辞职的，仍然需要上班，要在期满后才可以不去上班。这意味着，如果劳动者未经允许擅自离开岗位，属于旷工行为。旷工是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤，通常是指无正当理由缺勤行为。因此，即使是自动离职的情况，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利...

1个月前

黄佐里律师 广西-南宁　广西融荣律师事务所

您好，劳动者自动离职解除劳动关系，用人单位应当将尚欠的劳动报酬支付完毕。...

1个月前

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