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广东-广州劳动工伤1个月前

领导在群里发通知艾特员工，员工们不回复的情况下会视作员工默认吗

3位律师回复

任求学律师 广东-佛山　广东保顺律师事务所

你好，具体是什么情况，我们是专业的律师，待会电话沟通。...

1个月前

黄建宏律师 广东-佛山　北京盈科（佛山）律师事务所

一般来说，不能简单地将员工不回复就视作默认。

虽然领导在群里发通知并艾特员工，但员工可能因为各种原因没有及时看到或无法立即回复。从法律和通常的理解角度来看，仅仅因为没有回复就认定为默认是不太严谨的，需要结合具体情境和单位的相关规定来综合判断。

然而，在一些单位的内部管理中，可能会有不成文的规定或习惯，认为在这种情况下不回复就相当于默认，但这也应该有明...

1个月前

李俊佳律师 广东-广州　广东骏道律师事务所

你好，请具体说明一下诉求是什么的呢...

1个月前

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