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我2022年在南宁的一个公司实习,口头约定了一年的劳动合同期限,但后面工作后一直没有签订书面的劳动合同,试用期工资1300转正式后1800,我工作了差不多十一个月,但后面公司克扣了我的提成我就离职了,后来我发现公司一直没有给我买社保,而且给我的工资也低于了当时的最低工资标准1810,如果我申请仲裁的话,我可以索赔多少元。
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