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我于昨日收到了人事口头通知，要我离职，我说我需要书面的辞退通知书和辞退原因，她说我目前在试用期，我说那我也需要这些文件，并且我已入职近两个月社保没有缴纳，怎么算，她说会再去考虑，今天我正常打卡上班，她没信了，我想咨询一下如果她一直不理我，我收不到任何信息，我应该怎么办，继续上班等到她发我辞退通知书吗？我想拿到2n，还有加班没有补偿的加班费，我要如何做，请给我建议和法律帮助，感谢
石志忠律师 江苏-南京 江苏联创伟业律师事务所
姜龙辉律师大学就读于检察官摇篮学府—国家检察官学院、对外经贸
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法学硕士，1999年取得律师资格，担任外资公司法律顾问，20
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十余年执业经验，擅长民商经济类案件，刑事案件，合同纠纷，公司
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王雨昕律师专业做各种民事案件，专长于合同纠纷，房产纠纷，企业
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