合同到期，公司提前30天通知员工不续签，按合同到期-南昌劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江西-南昌劳动工伤1个月前

合同到期，公司提前30天通知员工不续签，按合同到期时间自然终止，这种单方面提前30天通知不续签，请问企业需要经济补偿按一年一个月补吗，还是额外支付一个月代通知金呢。
还是这种情形，不需要任何补偿

1位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　辽宁文正律师事务所

关于您的问题，应该分析各种情况。单纯从你描述情况来说，给不了具体的答案，本着对当事人负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，必定会给出具体的解决方法，138 89661340，加微，咨询收费。...

1个月前

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