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公司整合,我所在岗位被撤销,公司没有于我原来岗位相关连岗位,所以公司把我调岗到车间普工(计件制工资,12小时制,无休息天,),我原来岗位是设备部液压工程师,主要职责是对车间液压设备管理和对车间液压设备维修方面提供技术支持指导(固定工资制,8小时制,每周可休息一天。)。不知道公司这样调岗违规不,可以拒绝不,拒绝后怎么办!
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