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您好,我是一名员工,2007年入厂,工作到2024年5月23号,因有心脑血管疾病公司人力资源部"口头"通知不让上班了(分厂和我一样的情况的11人,前前后后各厂已约淡上百人了)
我们去找公司人力资源部,被告知停职期间公司给上保险,发最低生活费几百元(正常公资4000元左右,生活费大概300元),不在安排工作岗位告知我们现在买断,赔偿17年工龄,共计7万元,不签买断就干耗着我们,这种情况应该怎么维权?
李宁律师 河北-唐山 河北德硕律师事务所
陈焕君是广东知荣律师事务所执业律师。长驻广州、韶关,擅长于刑
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2015年法律科班毕业,先后服务于广州白云法院、广州铁路运输
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