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你好，我想咨询下离职问题，前几天就说了想离职，公司不同意，说未满八个月不允许离职，写离职报告也不会批准，未满八个月离职不发放任何薪资，但是合同上写了生病可以正常离职，我这边也可以提供病例，而且公司五天前强制调岗，现在压我5100的基本工资没有发放，这种情况怎么办啊
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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