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你好,是这样的:我四月份发三月份工资,在不知情的情况下,被公司降薪24%,然后现在提被迫离职,索要经济补偿金合法吗?然后我23年的十三薪一直拖着没发,这个可以要求公司补发给我吗?
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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