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是这样的，面试与公司招聘信息无责底薪是3000，并且公司说试岗期间没有工资，4月28日开始试岗，直到4月30日试岗结束，开始放五一假期，5月6日开始上班，5月7日其他同事签合同时，被告知无责底薪并不是3000，必须完成指定任务才可以拿这原本的“无责底薪”，因此，本人不想去了，该公司一直称试岗期间没有工资，我该到哪些部门反馈这些事情，怎么才能快速解决这件事
甘静宇律师 吉林-辽源 吉林辽东律师事务所
2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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