工作了7年，领导突然以经营不善需要裁员而安排考核，-上饶劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江西-上饶劳动工伤1个月前

工作了7年，领导突然以经营不善需要裁员而安排考核，如果未达标或者在末位就给予辞退。签约合同未到期请问这个情况能不能拿到2n的赔偿金？

1位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　辽宁文正律师事务所

关于您的问题，应该分析各种情况。单纯从你描述情况来说，给不了具体的答案，本着对当事人负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，必定会给出具体的解决方法，138 89661340，加微，咨询收费。...

1个月前

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