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你好，上班2个月了，没有签正式劳动合同没有缴纳社保，算是试用期，17号告诉他离职，现在他说要提前30天，请问我可以直接走吗？只签了新员工登记表和保密协议。然后他说入职开会时说离职30天提，可以走吗？我今天问他他说我已经正式入职了，但是没签合同也没交社保，他也不安排人给我交接
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
上海日盈（宁波）律师事务所高级合伙人擅长刑事案件的取保候审、
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胡黛璇律师，现为浙江远洋律师事务所专职律师，中国共产党党员。
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执业以来，办理了各类民商事、刑事等案件，为维护当事人权益起到
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浙江和义观达律师事务所专职律师，擅长民商事领域，有多家公司法
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