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你好，我是劳务派遣公司员工，干了8年，现在公司被国企收购，用工走外包模式，开始降薪调岗，已经大幅裁员，变相逼员工离职，请问这种情况，劳务派遣员工可以得到相应的经济赔偿吗？
石志忠律师 江苏-南京 江苏联创伟业律师事务所
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