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江苏-连云港劳动工伤1个月前

你好,我是劳务派遣公司员工,干了8年,现在公司被国企收购,用工走外包模式,开始降薪调岗,已经大幅裁员,变相逼员工离职,请问这种情况,劳务派遣员工可以得到相应的经济赔偿吗?

2位律师回复

石志忠律师 江苏-南京  江苏联创伟业律师事务所

32"

8人收听

王红梅律师 江苏-连云港  江苏华德律师事务所

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