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广东-东莞劳动工伤1个月前

2022年11月19入职至2024年4月30日公司需要赔偿多少个月工资给我

1位律师回复

石岳律师 广东-东莞　广东泰旭律师事务所

1、公司的原因辞退你的，要支付你1.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间，合计2.5个月补偿。

2、如果违反辞退的两倍标准支付经济补偿金，即2.5乘2=5个月补偿。

3、经济补偿金=补偿时间乘你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，即扣除个人保险及公积金前的数额。)

4、没交保险的，补缴保险。

5...

1个月前

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