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你好律师，我们单位2015年改制把我们的劳动手续转到劳务派遣公司代管，收取每个月40多块钱管理费，签的第一份劳动合同是2015年4月1日至2017年3月31日，之后再也没有签过，最近劳务派遣公司找到我们让把合同补签上，在第一份合同最后一页续签页上添了是从2017年4月1日至2022年3月1日合同，第二本合同是从22年至25年，全是空白合同后添的固定期工，现在让我补签，我可以拒绝吗？补偿我之前没签合同的补偿后在重新签可以吗，我现在拒绝签合法吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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