合同写了基本工资4000绩效工资8000，绩效工资-闵行区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-闵行区劳动工伤1个月前

合同写了基本工资4000绩效工资8000，绩效工资被扣了好几个月

1位律师回复

段颍律师 上海-闵行区　上海申杰律师事务所

根据您所述的情况，工资是由固定＋浮动工资部分组成。绩效工资就是属于浮动部分，是需要依据双方商定认可的绩效考核指标计算确定的。如果绩效考核符合要求，公司应计发该部分工资。如果公司无正当理由扣发该部分工资，应承担克扣、拖欠、不足额发放工资的相应责任。...

1个月前

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