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你好，孟律师。我从2017年3月开始在A公司任职，劳动合同期限从2017年3月到2020年3月，合同约定工资为每月4500元。2020年3月公司领导直接叫我签订与B公司的劳动合同（当时A公司与B公司的法人代表为同一人），合同约定工资为每月5300元；2023年6月重新签订与B公司的劳动合同，工资构成分为基本工资3700元 绩效1600元。如果在劳动合同到期前（2024年6月前））被辞退，我能得到的经济补偿是多少？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
曾柏航律师 广东-惠州 北京市盈科（惠州）律师事务所
王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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李欣宇，硕士研究生，毕业于西南政法大学，扎实掌握法学理论知识
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河北唐正律师事务所专职律师，执业证号:11302201911
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