事业单位改制后内部竞聘到国企，在国企干了两年零九个-南宁劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广西-南宁劳动工伤1个月前

事业单位改制后内部竞聘到国企，在国企干了两年零九个月了，无正当理由辞退的话，补偿金怎么算

3位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　辽宁文正律师事务所

关于您的问题，应该分析各种情况。单纯从你描述情况来说，给不了具体的答案，本着对当事人负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，必定会给出具体的解决方法，138 89661340，加微，咨询收费98元。...

1个月前

韦毅忠律师 广西-南宁　广西欣源律师事务所

劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。...

1个月前

黄飞律师 广西-南宁　广西法证律师事务所

您好，如果国企员工在两年零九个月的工作期间被无正当理由辞退，员工可以获得相当于两年零九个月工资的经济补偿金，以及相当于一年工资的两倍赔偿金...

1个月前

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