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您好，我已于2月26日向公司提出离职申请，前期和人事已沟通好，于本月3月26日正式离职，但人事今天找到我，因涉及公司相关考核，希望我把离职日期延后到3月31日正式离职，并告知如果不接受公司的安排，本年度的6天年休假将无法使用，请问我该怎么办？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
毕业华中科技大学，经济法学硕士研究生，全国律师协会会员，仲裁
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法学硕士，曾从事公司法务工作十余年。在大型企业担任法律顾问，
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余立宁，2001年5月到律师事务所工作，2005年到宜昌发展
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周俊律师，中国律师协会和湖北省律师协会会员，现为湖北西陵律师
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