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河南-南阳劳动工伤1个月前

过年留守有奖金但是协议要求年后六月份之前不能提离职，目前已经拿到奖金了提出离职会被追讨会奖金这合理吗

1位律师回复

李钊一律师 河南-南阳　 河南菊城律师事务所

如果你已经签署了协议并同意在六月份之前不提离职，那么提出离职并被追讨奖金是有可能的，因为协议具有法律约束力。
在这种情况下，你需要仔细阅读协议中的条款，以确定是否有关于离职后追讨奖金的规定。如果协议中明确规定了离职后需要追讨奖金，那么你可能需要承担这一责任。
然而，如果你认为协议中的条款不公平或存在其他法律问题，你可以寻求法律咨询，以确定你的权利和应对策略。...

1个月前

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