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律师，您好，我是去年刚毕业的大学生，我想问问您，我已经在这个公司做了6个月，但是因为上班可能迟到向老板提前告知，遭到他语音通话，进行言语攻击，我就提出了离职，但是在此期间他没有给我签定劳动合同，也没有缴纳社保，现在被老板删除微信，和另外一个老板沟通，他也一直和我强调他的损失，不正面回答我的问题，意思就是不准备给，而且我是干乐高培训的，有带着小朋友参加比赛获得的奖金他也不准备发，已经拖了很多次了，还有他之前半强迫的让我们花880去考证，但是我离职了，证也得不到，这些钱也可以拿回来吗？
我是大学生没有经验，不知道到时候通过法律手段能不能成功，公司会不会让我对他们的损失进行赔偿这些的。所以我想咨询一下你，我每个月上班工资财务那边发放。具体情况就是这些，非常感恩您能给我回复[感谢]
罗贵川律师 重庆-北碚区 重庆索达律师事务所
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于梦阳律师，百宁律师事务所高级合伙人，梦曦律师团队创始人，公
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自2013年起从事法律工作，曾就职于某中外合资财险公司省级分
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毕业于全国211重点大学的大学专科，2012年执业至今，一直
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