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未签订劳动合同，未缴纳社保，试用期经老板口头告知，随意变更，至今工作5个月未转正，每周休一天。
请问1.如果因个人原因主动离职，对于诉求每周工作超40小时的加班费，及双倍工资差额有影响吗？
2.工作记录在公司提供的手机上，截图录屏以后能作为有效证据吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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