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你好,我要离职,但8月份进的公司,九月份公司要求去进修三个月,但回来后干了三个月,想离职,但公司要赔偿损失,赔偿金额包括进修期间的工资 餐补 培训报名费。可以申请劳动仲裁吗?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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