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我与他在2023年5月5日签订了一份租车代扣协议，但实际上并没有租车，是为了确保我能做满1个月的一份保障而已，并和他口头约定只要到指定地点工作满1个月，这份协议就会失效，在快做满1个月，已经提前告知在那天便不做了，并说明到那天就已经满1个月了，对方也没有任何异议（有相关聊天记录作证），但到后续发工资之后，仍旧被扣除了那部分租车代扣协议上的金额，多次协商仍旧只愿意退还扣除金额的三分之二，还需本人携带身份证过去办理才行，这违法吗？可以进行劳动投诉还是消费投诉？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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孟律师于2009年毕业于西南政法大学，法律硕士。于同年进入律
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2014年毕业于华侨大学法学院，法学本科学士学位，擅长民商事
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本人毕业于重庆医科大学.第一专业管理学.增修法学后顺利通过法
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