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天津-静海县劳动工伤1个月前

早晨送孩子上班迟到，被公司开除合法吗

3位律师回复

张清律师 天津-南开区　 天津德欣律师事务所（天津电视台法眼大律师）

您好，偶然一次不合法，可以申请仲裁...

1个月前

邢娈律师 天津-南开区　 天津茂驰律师事务所

您好！看看劳动合同是怎么签订的。...

1个月前

迪娜热律师 天津-河西区　 天津东方律师事务所

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位是可以解除劳动合同的。经常迟到通常被视为严重违反规章制度的一种行为。因此，如果一个员工经常性地迟到，且这种行为已经构成严重违反规章制度，那么用人单位以此为由解除劳动合同是合法的。
需要注意的是，如果员工迟到的次数仅仅是偶尔一两次，并不属于严重违反规章制度的行为，公司...

1个月前

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