您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:阿里地区

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 苏州劳动工伤法律咨询

+微信小程序用户

江苏-苏州劳动工伤1个月前

你好,我在一家工厂工作一年半了,没有签劳动合同和交社保,现在应为请假回家过年的问题产生了争议,我提前和老板说过大概什么时候回去过年,但是现在老板不同意我的请假,说他不同意请假,不去上班就按照旷工处理,年后也不用去工厂上班了,像这种情况我可以申请仲裁要求赔付我11个月的双倍工资和辞退赔偿金吗?

1位律师回复

杨化锋律师 江苏-苏州  北京市盈科(苏州)律师事务所

值得一听

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10566 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询