单位没经过本人同意可以调动部门吗但是签了劳动合同-沈阳劳动工伤法律咨询-法妞问答

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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

单位没经过本人同意可以调动部门吗但是签了劳动合同

3位律师回复

马向律师 辽宁-沈阳　辽宁万宸律师事务所

你好，需要解答法律问题，请打电话或者加微信咨询。电话微信18302415476。...

1个月前

赵磊律师 辽宁-沈阳　辽宁行仁律师事务所

如果调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类，工作时间，工作强度，工作待遇无明显变化的话，单位的做法合法，属于正常的人事调动。反之不合法，可以向当地劳动行政管理部门投诉。...

1个月前

史莉律师 辽宁-沈阳　辽宁君盈律师事务所

在一般情况下，单位需要经过员工本人同意才能进行调岗。在某些情况下，单位可能有权利进行调岗，例如：

1. 合同约定：如果劳动合同中明确规定了单位有权根据业务需要进行调岗，而员工在签订合同时已经知晓并同意了这一条款，那么单位可以在合同约定的范围内进行调岗。

2. 业务需要：如果单位出于业务需要、组织架构调整或其他合理原因，需要对员工的岗位进行调整，并且这种...

1个月前

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