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你好,张律师,请问一下,我是2022年1月19日在公司受的伤,公司申请了工伤认定,认定书也有,休息了差不多9个月,公司也发了停工留薪期工资,然后我是2023年犬年初八的去上的班,在2023年的12月4号去拆的内固定,公司里面算我病假,休息了43天只发了几百块钱合法吗
唐宏林律师 云南-昆明 云南万相律师事务所
从事律师工作多年,经验丰富、细致;接待当事人耐心、周到;擅长
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毕业于河北大学法学专业,承德市民主同盟盟员,承德市律师协会青
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