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湖北-武汉劳动工伤1个月前

你好，我的劳动合同已经到期大半年了，公司一直没有续约，并且把之前签的4500底薪拆分成了底薪3700 800固定绩效，请问这种情况合法吗？如果进行劳动仲裁能申请到多少赔偿金额呢？

1位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　 辽宁文正律师事务所

关于您的问题，应该分析各种情况。单纯从你描述情况来说，给不了具体的答案，如果无法协商的话，可以考虑向相关司法部门求助。本着对当事人负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，必定会给出具体的解决方法，138 89661340，加微，咨询收费。...

1个月前

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